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工作動態

齊心凝聚“一股勁” 千錘百煉鑄鐵軍

——AG赌场電力公司紀委凝心聚力促進紀檢監察幹部隊伍能力素質“大提升”

文章來源: 四川AG赌场電力開發有限公司   發布時間: 2018-12-28 12:56:58   點擊次數: 0

數九寒天,凜冬將至,但再冷的天氣也被公司紀檢監察係統同誌們飽滿的工作激情捂得暖意融融。這一季度,是AG赌场公司紀檢監察係統的“能力素質提升季”,公司紀委積極響應習近平總書記“全黨來一個大學習”的號召,結合集團公司“作風紀律建設年”的活動主旨,采取以上率下、以文促思、以學促行、以賽促學等多元化方式,實施分層次、多渠道、全覆蓋的培訓提升計劃,不斷推動紀檢監察幹部隊伍綜合素質的提高,努力鍛造一支“三能三型”的紀檢監察業務“尖兵”。

 

以文促思提素養

“如果要用一幅畫來形容紀檢人,‘執紀監督問責’是畫麵內容,那‘忠誠幹淨擔當’一定就是他們的底色吧……”,這是來自“對黨忠誠做表率 擔當盡責鑄鐵軍”征文比賽中一名獲獎者的筆觸。這次比賽為公司“能力提升素質季”拉開了序幕,參賽者們用自己的“筆杆子”表達出了紀檢監察幹部對“鐵的紀律才能淬煉鐵的隊伍”的共識。十多篇內容豐富、題材多樣的征文,為AG赌场展現出一線基層員工的優良品質,用實實在在的身邊人、身邊事激勵著各級紀檢監察人員沉下心、俯下身,在平凡的崗位依然能夠綻放出絢麗的光彩。

讀書使人進步,閱讀造就自律。紀檢監察人幹的是“打鐵”的活,必須做到自身正、自身淨、自身硬。公司紀委集中采購了《高效能人士的七個習慣》《細節決定成敗》《沒有任何借口》等多本書籍贈予各級紀檢組織,讓紀檢監察人員在豐富自我的同時,時時嚴於律己,處處嚴格執紀,用清正廉潔扛起責任,用擔當奉獻詮釋忠誠,自覺做嚴格自律的標向杆,以永遠在路上的執著把全麵從嚴治黨引向深入。

學無止境,勤則可達。公司紀委以網絡為媒介積極搭建紀檢監察隊伍交流學習平台,開辟紀檢業務“隨手學”係列欄目。欄目以中紀委實時新聞、中央省委及各級紀檢監察工作簡報等內容為主,借助微信平台不定期推送導學材料,提出問題開展討論,激蕩“頭腦風暴”,形成常態化學習交流機製,促使新老紀檢監察人員交流互鑒工作,共同學習提高。

 

以學促行增本領

學深悟透增實效,學思踐悟勇擔當。加強紀檢監察幹部的學習重任必須貫穿全年始終,公司紀委牢牢把握“能力素質提升季”的關鍵核心,著力貫徹“三強化三提升”主要內容(強化理論學習,提升綜合素養;強化實踐意識,提升執紀水平;強化學以致用,提升工作實效),統一思想,凝聚共識,不斷強化紀檢隊伍真本領。

齊聚一堂勤修紀檢“內功”,“上掛”交流拓寬成長渠道。在公司2018年11月30日第三次紀委會上,紀委委員帶領各級紀檢監察人員學習了中央紀委書記趙樂際赴黑龍江調研時關於巡視整改的重要精神等多條中央政策文件,堅持把學習貫徹黨的十九大學習熱潮走向深入;同時,公司紀委重磅出擊,采取全覆蓋模式組織公司紀檢監察係統“走出去”參與紀檢監察專業培訓,拓思維提能力,進一步鞏固紀檢監察人員專業素質能力,增強紀檢監察隊伍的凝聚力和戰鬥力;上掛省紀委第二監察室輪訓半年的專職紀檢監察人員分享了自己的工作感悟。與會人員邊學邊記邊思,深刻認識到紀檢監察幹部在新時期、新形勢下所肩負的重任,大家紛紛表示紀檢監察幹部就應遇到難題一起上,碰到問題一起扛,通過日常交流實戰經驗和相互協作,促使大家互為師生、互幫互助,取長補短,共同提升。    

交叉巡查打破人情壁壘,學以致用增強監督合力。公司紀委嚴格遵守回避製度,嚴防“人情式監督,關係式檢查”,充分發揮紀委委員“利劍”作用和派駐幹部“探頭”作用,結合傳統“上查下”模式,采取抽調各級紀檢組織專職人員的形式開展交叉巡查工作,不僅讓各級紀檢監察幹部學以致用,在實踐中融會貫通,更增強了巡查監督檢查工作中的實效性和震懾力。

 

以賽促學強擔當

嚴執紀勤守法,厚實“廉花”之葉,夯實“廉花”之根。公司紀委積極圍繞集團公司提出的“五比五看”主要內容,充分結合“線上線下”各類活動載體,著重推進“比學習、看能力”係列活動,積極探索“亮劍”“比武”新模式。

公司紀委組織開展了以“以律束人”為主題的廉潔知識競賽,引領幹部職工深刻體會廉潔自律相關法紀法規的內容和意義,使廉潔“高線”和紀律“底線”入腦入心,著力營造崇仁尚德的廉潔文化氛圍。歲末年初,為了檢驗近期學習成效,展示紀檢隊伍學習成果,一次麵向公司全體專兼職紀檢監察幹部的紀檢監察係統專業知識能力測試活動接踵而來。按照活動方案安排,將以《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》作為測試內容範圍,並在試後評先選優,旨在促使紀檢監察幹部在逐條學習、熟練掌握的基礎上,學深悟透、牢記於心,在紀檢監察隊伍中營造出你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍,在更深層次、更高水平上檢驗督促紀檢監察人員真正做到傳紀守法、學以致用,在良性競爭中使紀檢監察幹部真正擰成“一股繩”、凝成“一股勁”。

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